公司制造中心設備管理室榮獲 2022年全國青年安全生產示范崗
時間:2023/4/7 來源:本站 瀏覽量:
近日,根據共青團中央辦公廳、應急管理部辦公廳《關于認定2022年度全國青年安全生產示范崗和開展2023年度創建活動的通知》,中冶賽迪制造中心設備管理室被共青團中央、應急管理部認定為2022年度全國青年安全生產示范崗。之前該集體先后榮獲2020年重慶市“青年安全示范崗”、2020年全國鋼鐵行業“全鋼青年安全生產示范崗”、2019年裝備公司“安全生產先進集體”等榮譽。
安全是企業賴以生存的前提,也是企業實現高質量發展的重要力量。全國青年安全生產示范崗創建活動是共青團中央、應急管理部聯合組織開展的以保障安全生產為目的的群眾性實踐活動,旨在調動青年集體參與安全生產的積極性和主動性,充分發揮青年在安全生產中的生力軍和突擊隊作用。
為深入貫徹落實習近平總書記關于安全生產工作的重要論述和習近平總書記關于青年工作的重要思想,中冶賽迪裝備在集團黨委領導和集團團委指導下,自2020年來積極指導創建了數個青年安全示范崗。以制造中心設備管理室為代表的青年安全示范崗自成立以來建立健全系列安全生產制度,組織系列安全生產活動,充分發揮了青年安全示范崗安全監督作用,青年安全生產氛圍日益濃厚,青年安全生產意識不斷增強,青年安全生產形勢向好發展。
青安崗啟動會
制造中心設備管理室肩負著確保公司350余臺高精度大型加工設備安全穩定運行的重任。該室現有員工13人,35歲以下職工9人,黨員1人,青年占比達69%。該室自創建青年安全生產示范崗以來,始終把安全作業作為全室工作的核心,積極貫徹“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,建立健全生產管理、巡檢制度,時時、事事注重安全生產監督工作。一方面,完善了班組安全管理制度,在班組內提倡“維修,必管安全”的原則,推行“誰維修,安全誰負責”的管理理念,建立每日班前安全作業例會制度。另一方面制訂了一套完整的巡檢制度,每月定時開展針對起重機、變配電室、動力站、電控柜等設備的月度安全專項檢查制度,將集中巡檢和分散巡檢相結合,監督、檢查現場中的不安全因素,制止違章指揮和違章作業,及時反映和查處生產中的事故,形成“檢查-通報-整改-反饋”的有效管理閉環。
日常巡查 每日例會
為提高工作人員安全意識,設備管理室相繼開展多項針對安全生產的主題活動,使安全生產的理念常態化、生活化。圍繞“三化三零”的主線,持續開展“比技術、講效率、講質量、講安全”的維修競賽活動,形成“比學趕超,安全為主”的良好氛圍;結合設備管理室常年與加工機械設備以及各種電控線路“打交道”的工作實際,開展用電宣傳活動與消防應急演練活動,增強班組人員的應急能力;結合安全生產月,開展了“安全生產培訓”、“再讀‘新安全生產法’”等一系列安全知識培訓,通過安全知識答題、安全知識趣味賽和快貼安全標識等活動增強班組人員的安全意識和團結協作能力;圍繞公司“降本增效”主線,提出一二期空壓機管道聯網金、廢油和廢液過濾循環使用等多項金點子,大幅降低公司在用電、材料等方面的費用。
據統計,設備管理室青年安全示范崗自2019年成立以來,累計安全維修工時約33000小時,修復手持電動工具約2100個,組織實施起重機年度維保、空壓機年度維保、變配電室預防性及防雷接地試驗,年累計消除各項設備安全故障隱患約6000余起,最大限度地保證了公司安全生產和設備正常運營。
此次被認定為“2022年度全國青年安全生產示范崗”,是對設備管理室在安全生產方面工作成績的充分肯定,也是對中冶賽迪裝備在安全生產管理,尤其是在青年安全生產引導和教育方面工作的肯定。中冶賽迪裝備將持續發揮黨委的思想引領作用,以黨建帶團建,持續引導青年增強安全生產意識和主人翁意識,自覺投入到企業安全生產建設中;持續推進青安崗創建工作,以點帶面,實現公司各基層班組參與到創建工作中來;不斷推進企業安全文化建設,筑牢“青”字號安全生產防線,切實將青年安全生產融入并服務于公司中心工作,助力企業密織安全生產網,以實際行動助推企業譜寫新時代高質量發展新篇章。
設備管理室青年安全示范崗合影