為傳承公司“師帶徒，傳幫帶”的優秀傳統，弘揚尊師愛生的良好風尚，激勵師徒開拓創新、積極進取，營造“共成長、同進步”良好的教學和工作氛圍，2021年9月10日上午9點，由公司團委組織開展的“銘記師恩 匠心傳承”教師節主題團日活動在104會議室舉行。公司黨委委員、紀委書記葉遠軍，團委書記許玉婷以及青年師徒、團干共40余人參加了此次活動。

活動初始，一段來自金工車間徒弟的“心里話”揭開了活動“面紗”；隨后產品設計研究院李江華、總裝車間胡勇、何立鋼三位徒弟為現場師傅們送上了精心準備的歌曲《夜空中最亮的星》。在師徒默契大挑戰環節，金工車間吳波師徒率先接受挑戰，隨后產品設計研究院段昌敏師徒、總裝車間李偉偉師徒、彭湖波師徒三組師徒也上臺參與默契考驗。本次默契挑戰的題目主要選自公司重點產品及關鍵零部件、現場所常用的刀具、量具、安全標識等名詞，既貼近工作實際，也極大提高了師徒參與的積極性和活動的趣味性。在頒獎環節，許玉婷宣布了2020年度優秀師徒名單，葉遠軍分別為優秀師徒頒獎。

活動最后，葉遠軍向現場的師傅們致以節日的祝福和慰問，對師徒們在2020年為公司所做出的貢獻和付出表示衷心的感謝，并向在座的師徒提了幾點希望：一是師傅要為人師表、不吝施教。要在專業技能、為人處事上做好表率；要經常以老師的身份自省、勉勵自己做得更好；要不吝嗇自己的知識、技能和經驗，傾囊相授；要與徒弟榮辱與共，以徒弟的成績和榮譽而自豪。二是徒弟要尊師重教、勤學好問。品格上要尊重師傅，工作上要多請教師傅，生活上要把師傅作為知心朋友。對于工作中閃現的一些好的想法和創意，要多與師傅探討、多征求師傅的意見；對于生活上的一些困惑和迷茫，要多與師傅交流，多受師傅的開導。三是師徒之間要相互監督、共同進步。人無完人，師傅也有需要向徒弟學習的地方，也有放松要求、精神懈怠的時候，希望師徒二人相互提醒、互相督促。對于師傅講得不對的地方，徒弟也要及時給予善意的提醒和糾正，共同成長，彼此成就。

為學莫重于尊師。本次活動的開展，增強了師傅對于自我角色的認同感和自豪感，進一步筑牢了尊師、愛師、敬師的“師帶徒”優良企業文化根基，在公司范圍內掀起了“精益求精、追求卓越”的良好工作和學習氛圍。接下來，團委將繼續助力公司打造與經濟規模相匹配的高素質專業人才隊伍，引領青年向國之工匠目標前進，切實肩負起復興中華的時代重任。

團委 許玉婷/文 姚祥/圖